Competente IT la mare cautare

[A.Vi]

Potrivit celei mai recente cercetari efectuate de Salary Services Limited (SSL), numarul joburilor permanente in IT anuntate in cel de-al treilea trimestru al anului 2011 a crescut cu 1% fata de trimestrul anterior.

Sectorul privat conduce din acest punct de vedere, posturile vacante din sectorul public scazand cu 11,2% in acest trimestru, comparativ cu ultimele trei luni. Numarul joburilor permanente din sectorul public anuntate in al treilea trimestru este cu 40,6% mai scazut comparativ cu aceeasi perioada a anului 2010.

Lucrurile par a se inrautati in sectorul public. National Audit Office (NAO) a declarat recent ca este probabil ca IT-ul sa continue sa fie supus unor reduceri drastice, care vor include, inevitabil, pierderea locurilor de munca.

George Molyneux, director de cercetare in cadrul SSL, a declarat ca lucrurile se vor inrautati in sectorul public. "Locurile de munca din IT in sectorul public au cunoscut o scadere constanta in ultimele 18 luni si, desi au existat unele oportunitati pentru personalul contractual, acestea au disparut acum".

Studiul a aratat, de asemenea, ca SQL s-a numarat printre competentele software cele mai solicitate in ultimul trimestru al anului 2011, fiind anuntate 20.046 locuri de munca pentru SQL, cu 9,7% mai mult decat in aceeasi perioada a anului trecut.

Pe pozitia a doua in clasamentul celor mai solicitate competente IT au fost programatorii C, cu 15.131 noi locuri de munca, inregistrandu-se, in acest sens, o crestere de 0,6% comparativ cu cel de-al treilea trimestru al anului 2010.

La mare cautare au fost competentele in metodologia de dezvoltare Agile, numarului locurilor de munca Agile crescand cu 75% in cel de-al treilea trimestru, comparativ cu anul trecut, ajungand astfel la 5.767.

Majoritatea posturilor vacante din Marea Britanie s-au inregistrat in doua sectoare industriale si o regiune. Numarul locurilor de munca in IT anuntate in Londra si sud-estul Angliei in cel de-al treilea trimestru al anului 2011 a fost de 55.000, comparativ cu 25.000 in restul tarii.

Aproximativ 59.000 locuri de munca au fost anuntate de catre firmele software si de servicii financiare, comparativ cu 10.000 de posturi in celelalte sectoare. Numarul locurilor de munca in IT in sectorul software a crescut cu 18,8%, in timp ce locurile de munca din sectorul financiar au cunoscut o crestere de 14,3%.